يعتبر التوجيه مناسبا للأشخاص الذين يحتاجون مهارات متفردة ويعملون في ظروف عمل خاصة ولذلك كان التوجيه مرافقا للبرامج التدريبية ليتمكن المتدرب من المهارات التي تعلمها ويطبق التمارين المصاحبة على بيئة عمله.